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根据新余市高欣集团控股有限公司(下称“集团”)开展需求，本着揭露、公正、竞赛、择优的准则，将面向社会揭露招聘作业人员5名，现就有关计划如下：
新余市高欣集团控股有限公司(下称高欣集团)成立于2017年3月，公司注册资本为11800万元人民币，首要担任承当高新区管委会国有资产运营处理、城乡基础设施建造和经济社会继续健康开展项目投融资等作业，参照正县级单位处理的国有企业。根据集团的运营开展需求，需面向社会揭露招聘5名作业人员(详细招聘岗位和人数详见附件)。
1.报名方法招聘岗位详细实践的要求概况见《岗位信息表》(附件1)。岗位所需求的学历、阅历核算均到2025年1月31日。对作业阅历的确认，以签定的劳作(聘任)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部分盖章)等为准。
2.报名要求：应聘者将《应聘报名表》，与相关学历学位、资质证书、作业证明扫描件附件一起发送至指定邮箱，联系方法：高司理，邮件标题及附件标题注明“名字+校园+学历+专业+应聘XX岗+岗位代码”。
1.资历查看时刻: 2025年2月10---2月11日上班时刻：上午9点至正午12点，下午15点至18点;
2.资历审阅查看地址: 新余市作业之家(新余市仰天东大路623号新余市人力资源和社会保障厅一楼);
4.资历查看需带着的材料(查看所需原件,应聘者应一起预备复印件一式三份,并按以下次序装订成册)：
①自己身份证、毕业证、学位证书、个人简历、作业证明等岗位招聘要求的相关证书原件;
④学信网学历电子注册存案表《教育部学历证书电子注册存案表》(请登陆我国高等教育学生信息网查询认证并打印)。
招聘单位根据报名、资历审阅等状况确认考试人选。资历查看完毕后，面试时刻：另行告诉。
2、报名人数到达1:3及以上的岗位才干进入面试环节，面试时刻及地址另行告诉。
3、面试完毕后，根据成果从高分到低分的次序，按1:1的份额等额确认调查人选，呈现末位同分的，需进行进一步的归纳评价来决议终究选取人选。在调查进程中，调查组以为拟招聘岗位考生均无法到达岗位匹配要求的，能够撤销该岗位的招聘。
(一)体检。体检规范按《公务员选用体检通用规范(试行)》及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发﹝2016﹞140号)履行，费用自理。
(二)公示。经体检合格后，拟聘任人员名单在江西新余人才网上公示，公示时刻为7个作业日。
(三)聘任。公示期满，没问题或反映问题不影响聘任的人员按有关法律法规处理相关聘任手续,享用公司规则的薪酬、福利待遇等。
1.资历查看贯穿整个招聘进程，报考人员须对自己填写的信息、供给的证件和有相关的材料的真实性担任，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或招摇撞骗的，一经查实，撤销其聘任资历。
2.本次招聘根据相关逃避准则，不接受高新区领导班子、中层正职及本公司领导成员(含子公司和参股企业)的近亲属报名，如有瞒报被选用，一经查实将撤销选用资历。
3.因招聘人员自愿抛弃，或调查、体检、公示不合格的，或试用期查核不胜任的，准则上不递补。
